用工单位未与劳动者签订劳动合同期间又出了工伤事故怎么办?

更新时间:2010-07-19 15:30:03人浏览
问题描述:
6月初,我被一家公司招去当力工,只讲好工资每天70元,其他什么也没签,在一次加班中我被高处掉下的货物砸伤,致使右手前臂骨折及右腿半月板二度损伤,像我这种情况除了要求工伤赔偿之外还可不可以追究用工单位未签订劳动合同的责任?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
你们属于雇佣关系,可以要求签订劳务协议。无法享受劳动合同的权利 可以申请劳动能及等级鉴定,据此要求赔偿
2010-07-19 15:30:03
孙连波律师
服务地区-山东德州
可以追究,并要求双倍赔偿工资。
2010-07-19 15:02:22
刘敏律师
服务地区-山东济南
可以请求工伤鉴定,你所在公司应该按照工伤给你处理。不行去劳动和社会保障部门投诉,或提起劳动仲裁。
2010-07-19 14:45:26
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