单位未签劳动合同后辞退 我应该要求什么赔偿

更新时间:2010-07-19 15:50:31人浏览
问题描述:
在单位工作近一年一直未签劳动合同,后忽然把我辞退,我应该如何维权,可以要求补偿双倍工资及欠发的劳动保险
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王玉琴律师
服务地区-山东济南
你好!你可要求单位支付双倍工资,支付经济补偿金并补缴保险。
2010-07-19 15:50:31
闫运增律师
服务地区-山东济南
搜集证据索要双倍工资及补偿金及社保等,如有需要可与我联系。
2010-07-19 15:44:43
田远营律师
服务地区-山东济南
你可以向当地劳动监察部门举报,也可以依法申请劳动争议仲裁。 你有权要求双倍工资及经济补偿金及各种保险。
2010-07-19 14:54:05
张道义律师
服务地区-山东济南
可以要求双倍赔偿及欠缴的社会保险。
2010-07-19 14:35:12
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求补偿双倍工资及欠发的劳动保险。不予支付的向劳动部门申请仲裁
2010-07-19 14:32:44
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