合同未到辞退

更新时间:2015-01-28 09:47:19人浏览
问题描述:
在公司工作半年多,现在营业不当把我辞退,我应该有什么赔偿
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 1. 如果是因为严重违反规章制度被解除劳动合同,没有赔偿; 2. 如果无正当理由解除你的劳动合同,需要支付经济补偿金。
2015-01-27 13:48:48
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-01-27 15:47:01
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁
2015-01-27 17:43:05
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,需要支付经济补偿金的
2015-01-28 09:47:19
徐浩律师
服务地区-北京北京
支付你经济补偿金
2015-01-27 21:52:51
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 劳动局 申请仲裁。
2015-01-27 15:40:36
家权团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
2015-01-27 14:40:35
李海江律师
服务地区-北京北京
您好,请先协商,协商不成可以到劳动仲裁委员申请劳动仲裁维权。如有问题可来电咨询
2015-01-27 14:26:13
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
是否已经签订劳动合同等都是判断公司行为是否恰当的因素
2015-01-27 14:14:33
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,可以主张赔偿的,协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-01-27 13:35:00
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求补偿金
2015-01-27 13:24:43
李莹律师
服务地区-北京北京
支付补偿金,如有问题可以来电咨询.
2015-01-27 13:15:40
彭宇明律师
服务地区-北京北京
单位需要支付你经济补偿金。
2015-01-27 13:13:33
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