公司克扣工资及拖欠工资

更新时间:2015-01-27 14:26:25人浏览
问题描述:
公司以经济效益不好给所有员工降薪1000,本应25日发工资却说资金缺少暂时发不了,这种情况可以去仲裁吗
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2015-01-27 12:10:42
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-01-27 09:54:23
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁
2015-01-27 11:45:41
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
协商不成,建议申请劳动仲裁,公司的行为违反劳动合同法的相关规定。
2015-01-27 14:26:25
李建成律师
服务地区-北京北京
建议是申请劳动仲裁维权的
2015-01-27 12:55:06
李海江律师
服务地区-北京北京
您好,请先协商,协商不成可以到劳动仲裁委员申请劳动仲裁维权。
2015-01-27 10:58:06
曹学梅律师
服务地区-北京北京
公司未经员工同意降薪是可以的
2015-01-27 10:44:36
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,咨询主管单位。
2015-01-27 09:55:32
家权团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
2015-01-27 09:55:00
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以的
2015-01-27 09:53:53
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-01-27 09:53:52
李莹律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁,如有问题可以来电咨询.
2015-01-27 09:53:14
彭宇明律师
服务地区-北京北京
单位未经员工同意擅自降薪,员工可以不同意,协商不成可以申请仲裁。
2015-01-27 09:49:31
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您好,您可以提起劳动仲裁。
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