单位临时工如果被辞退有什么补偿

更新时间:2015-01-26 20:34:28人浏览
问题描述:
我在县人社局工作5年,是临时工,从09年到如今。单位一直没与我签过任何合同,也没帮我交任何社保什么。如果现在被单位辞退的话,我能得到些什么补偿,比如多少个月的双倍工资等等。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王庆云律师
服务地区-辽宁大连
与用人单位形成事实劳动关系,应受劳动合同法保护,你可要求用人单位给你缴纳社会保险,支付未签订书面劳动合同的双倍工资,用人单位违法解除劳动合同的需支付经济赔偿金。
2015-01-26 18:30:12
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
协商处理。。。
2015-01-26 18:23:19
戴元斌律师
服务地区-浙江温州
可以得到11个月的双倍工资,还有经济补偿金(工作满1年补一个月),并可要求单位补缴社保。
2015-01-26 20:34:28
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
如果是违法解除合同,需要支付10个月的工资做为赔偿金;未签订劳动合同,主张双倍工资差额的仲裁时效已过期,不能得到支持。
2015-01-26 20:15:38
吴茜律师
服务地区-云南昆明
您好,11个月的双倍工资,还有经济补偿金等。
2015-01-26 18:38:00
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要求单位支付补偿金。
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协商处理。。。
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