试用期员工辞职能立即发放工资吗
更新时间:2015-01-26 16:45:08人浏览
问题描述:
求助,1月14日来工作,10天后招聘我的总监辞职,我发现公司管理不善,工资经常拖欠,故想2月14日月满辞职。当时没有签订劳动合同,公司老员工也没有合同。但公司装有监控系统,并有指纹打卡记录。我怕老板到时候赖工资。我该怎样辞职合理,怎样要求发放工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期提前3天就行的。
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你好 具体情况方不方便电话沟通
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