试用期员工辞职能立即发放工资吗

更新时间:2015-01-26 16:45:08人浏览
问题描述:
求助,1月14日来工作,10天后招聘我的总监辞职,我发现公司管理不善,工资经常拖欠,故想2月14日月满辞职。当时没有签订劳动合同,公司老员工也没有合同。但公司装有监控系统,并有指纹打卡记录。我怕老板到时候赖工资。我该怎样辞职合理,怎样要求发放工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄海律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-173-6688-1611
可以要求支付工资,但务必留下能够证明形成劳动关系的证明。
2015-01-26 14:16:58
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
要求发放工资
2015-01-26 16:45:08
王常青律师
服务地区-福建福州
应提前30日书面通知单位解除劳动合同
2015-01-26 14:19:17
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