工伤赔付离职有效期多久
更新时间:2016-03-31 07:17:56人浏览
问题描述:
在公司上班工伤十级认定后,保险赔付后,公司要赔付多少啊,现在离开公司三年多了,《因有朋友还在里面》还有得赔吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿一般多久
当劳动者受到了工伤的时候,是可以进行工伤赔偿的申请的,不过要完成这个程序并且赔偿到手的话是需要一定的时间的。所以下面是法律快车小编为大家带来工伤赔偿一般多久的相
工伤赔偿知识
人浏览
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔付时间是多久
大家都知道工伤是有赔偿的,而且这个赔偿是有时间规定的,不是说你想拖着不给就不给,那么工伤赔付时间是多久?工伤事故的维权建议有哪些?工伤事故的认定是怎样的?针对这
工伤赔偿知识
人浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿多久可以拿到钱
受伤经过认定确定为工伤的范畴,后来也做了工伤鉴定确定了赔偿的等级以及数字,对于受伤的人来说每日就会翘首以盼的希望赔偿款发下来,毕竟拿到手来的钱才是真正的属于自己
劳动法
人浏览
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,如果你尚在医疗期间或者因该工伤丧失或者部分丧失劳动能力,用人单位不能解除劳动合同;第二,如果可以解除,且双方协商一致,用人单位需要支付你如下费用:1、额外
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定后,你可以与公司协商工伤赔偿,协商不成的可以申请劳动仲裁索要工伤赔偿。若单位给予你工伤赔偿的并解除劳动合同的,以后身体有问题,无法再向单位索赔。若需要法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
到 人力资源和社会保障局 咨询办理。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有构成伤残等级啊?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期雇员需缴纳社保。根据《社会保险法》和《劳动法》,试用期包含在劳动合同期内,用人单位应依法为劳动者缴纳社保。未缴纳可能导致劳动行政部门责令限期缴纳并加收滞纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业人员,如果现年龄女不满55周岁,男不满60周岁,可以一次性补缴至年龄差额年限,即53周岁补缴13年,后面按年续缴至55周岁或者60周岁;如果年龄已达法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和公积金部门沟通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司如果过错性辞退员工的,不需要赔偿;属于非过失性辞退的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿;属于违法辞退的,按经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,入职新的公司,之前的离职证明需要收取,到时候从新单位离开,会开具新的离职证明
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
这要看公司如何规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边发生了什么呢?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询