已离职员工被公司起诉赔偿
更新时间：2017-11-19 13:26:11人浏览
问题描述：
已经离职。但是公司由于被税务局稽查发现有重大税款偷逃，要进行税款和罚款缴纳。主要有几点一个是项目部寄回来的大额发票被发现是假发票，第二个是有不合规的发票被我入账做成本了，第三个是公司提供了一些自己找的发票我入账了。前两个我业务不好所以出错了。但是第三个因为是领导直接手交给我发票，我自己在电脑上做相关资料如合同等手续。没有证据证明。现在公司起诉说是都是我工作出错和拿出做合同原始资料说是我自己要做假账导致经济损失，要求我赔偿罚款和税款。这样合理吗？我都必须全额给吗？由于金额巨大，我无力负担，公司有权利拿我的房产抵债吗？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孙鹏律师
盟
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你的情况，建议你最好报警。做假账本身就是违法的，现在公司把全部责任推在你身上，不光是要被罚款，还可能面临坐牢的危险。虽然是老板让你做的，但是不代表你就没事，如果涉及犯罪，你也属于共同犯罪的成员之一。所以现在公司既然还没有被查出来，你可以先报警，如果不涉及犯罪，那么你也不用赔偿什么，如果涉及犯罪你也可以减轻处罚。
2015-01-24 13:41:33
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违约责任与侵权责任的竞合，是指在一方当事人违约时，不仅造成了对方的合同权利即债权(相对权)的损害，违反了约定义务，而且侵害了对方的人身或者财产，造成了对方人身权或财产权(绝对权)的损害，违反了法定的义务，受害者既可请求对方承担违约责任，也可请求对方承担侵权责任。
2017-11-19 13:26:11
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一般侵权行为是指行为人因过错而实施的适用过错责任原则和侵权行为的一般构成要件的侵权行为。只有符合侵权损害行为才能请求侵权损害赔偿。
其构成要件有四：
一、损害事实的存在；
二、违法行为与损害事实之间有因果关系；
三、侵权人主观上有过错；
四、侵权行为的违法性。特殊侵权行为是指基于与自己有关的行为、事件或其他特别原因致人损害，依照民法上的特别规定或者特别法上的规定应负责任的侵权行为。
其构成要件有四：
一、损害事实的存在；
二、违法行为与损害事实之间有因果关系；
三、侵权人主观上有过错；
四、侵权行为的违法性。特殊侵权行为是指基于与自己有关的行为、事件或其他特别原因致人损害，依照民法上的特别规定或者特别法上的规定应负责任的侵权行为。
2016-04-10 11:00:42
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《合同法》第一百二十二条规定，因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。既然法律赋予了当事人的诉权选择的权利，人民法院在审理此类责任竞合案件时，就应依当事人的权利选择而决定应适用的相关法律。
在司法实践中，恰恰在这方面出现了较多问题。有些案件当事人的诉讼理由是违约之诉，但诉讼请求却是侵权诉请；而法院在审理时并未要求当事人进行权利选择，径而在归责原则上适用违约之诉的理由，赔偿范围上却采取了侵权行为的赔偿标准。因此，一般涉及违约和侵权时，请求侵权损害赔偿要稳定一些。
在司法实践中，恰恰在这方面出现了较多问题。有些案件当事人的诉讼理由是违约之诉，但诉讼请求却是侵权诉请；而法院在审理时并未要求当事人进行权利选择，径而在归责原则上适用违约之诉的理由，赔偿范围上却采取了侵权行为的赔偿标准。因此，一般涉及违约和侵权时，请求侵权损害赔偿要稳定一些。
2015-05-23 00:35:48
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这个比较具体哈，因为涉及到jun对这一块，你积极的和他们沟通一下嘛，看是怎么情况，一般来说你不会出现这种问题。
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