劳动纠纷,补偿保险,加班费

更新时间:2015-01-23 17:55:26人浏览
问题描述:
我在2008年入职,到了2013年12月份店的租房合同到期,就不营业,撤消了,把我内部调动到他的连锁店,2014年10月辞职。现在原单位不承认,说两个店是独立的,就承认后来店里干的几个月的。在这种情况下,能要出来保险补偿和加班费吗,他们还制造了一份假合同,来证明我只来几个月。我现在有证据证明他们两个店是连锁关系,可是法人不是一个人。但是,工资表有工龄钱,能证明我工作时间。是不是也能指责合同是伪造的。原来的店长愿意证明我在原来干过6年,是因为内部调动过去的
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
家权团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
2015-01-23 17:31:04
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-01-23 17:38:49
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
单位的行为违法 具体和律师联系
2015-01-23 17:48:58
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁
2015-01-23 17:38:58
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2015-01-23 17:55:26
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-01-23 17:53:40
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 劳动局申请仲裁。详谈电话联系。
2015-01-23 17:34:49
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你好,可以申请劳动仲裁。
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