在一个厂子上班协商解除合同,又到另一个厂子上班接着给交保险,在上一个厂子能领到失业金吗?

更新时间:2015-01-23 08:37:26人浏览
问题描述:
在一个厂子上班协商解除合同,又到另一个厂子上班接着给交保险,在上一个厂子能领到失业金吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李涛律师
服务地区-山东济南
失业金是针对失业人员的。
2015-01-23 08:37:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
档案不在单位也要为职工交保险
档案不在单位也要为职工交保险
2000年5月,张女士被某光学仪器公司录用,并与公司签订了为期三年的劳动合同。为了方便起见,张女士把档案一直存放在劳动保障部门开办的职业介绍服务中心。很快三年的
档案管理
人浏览
与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。《劳动争议仲裁调解法》第二十八条申请人申请仲裁应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工违约辞职,企业能否扣其档案?
职工违约辞职,企业能否扣其档案?
1992年,李某进入某公司工作。1997年,李某与单位订立了十年期劳动合同,合同中对岗位、工资、合同解除条件、违约金赔偿等均有明确约定。2004年,由于李某认为
档案管理
人浏览
《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工怎么赔偿
公司倒闭员工怎么赔偿
公司倒闭破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,优先支付员工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,经济补偿金等。经济补偿按劳动
劳动纠纷
人浏览
保险断缴便不能获得保险理赔。即需要补保险。那么,补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,自己补交保险怎么办理?社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业解散清算后能签订合同吗
企业解散清算后能签订合同吗
企业解散清算后,不能够再去签订新的业务合同,但在决议解散前未履行完毕的合同是可以继续正常履行的。根据《公司法》规定,在公
公司企业
次播放
保险纠纷的原因有哪些:1、投保人对保险条款未加细读即盲目投保。保险合同是投保人、被保险人理赔时最重要的依据。投保人投保前应仔细阅读研究保险条款,尤其是限制投保人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤与保险能一起索赔吗
工伤与保险能一起索赔吗
工伤和保险是否可以一起索赔,主要有以下两种学术观点:第一种观点认为,单位购买保险险的目的是为了分担用工风险,职工获得了人
劳动纠纷
人浏览
没签劳动合同,没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。一、未给劳动者购买保险劳动者可以要求用人单位补缴社保,劳动者可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保交了几个月不交了能退吗
社保交了几个月不交了能退吗
社保交了几个月可以不交,一般不能退。但是,如果符合以下条件,可以退保:1、办理出国定居手续,且户口已在我国公安机关注销的
劳动纠纷
次播放
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险员工可随时向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没签合同可以要求赔偿吗
员工没签合同可以要求赔偿吗
员工没有签订劳动合同,如果被用人单位开除,可以要求赔偿:1、自用工之日起超过一个月不满一年的,未与劳动者订立书面劳动合同
劳动纠纷
次播放
根据我国社会保险的相关规定来看,购买工伤意外保险在一定的程度上所需要缴纳的费用是在全部工资费用的1%,单位缴纳的比例是在1倍之上的。员工在连续12个月购买保险之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工保险怎么交
职工保险怎么交
职工保险缴纳流程如下:1、先在用人单位的所在辖区开设企业社保帐户。2、将用人单位内已参保的员工社保关系转入本企业帐户。3
劳动纠纷
次播放
单位可以解除工伤员工的劳动合同吗
单位可以解除工伤员工的劳动合同吗
劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。劳动合同法为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护
劳动纠纷
人浏览
我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签劳动合同必须交五险一金吗
签劳动合同必须交五险一金吗
签劳动合同公司必须要交五险一金。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处
劳动纠纷
人浏览
劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询