工伤待遇需要走哪些流程
更新时间：2015-01-22 23:05:20人浏览
问题描述：
如何进一步对用工单位追责？需要走哪些流程？（现在用人单位的意思是：是个人承包，就是说没有进行相关的营业登记，又没有签劳动合同，随便你告）
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
你好，没签劳动合同可以要求双倍工资赔偿，工伤赔偿的程序是先申请工伤认定，做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。如果单位无用工主体资格，可以直接按照人身损害赔偿起诉。如需法律帮助可以电话咨询。
2015-01-22 14:26:11
咨询我
刘春峰律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
如果有工伤登记走工伤程序，没有的走人身损害程序索赔。需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。如果满意请采纳，并请给予评价。
2015-01-22 14:38:39
服务地区-江苏苏州
你好，如果单位没有经过营业登记，就不具有合法的用工主体资格，属于非法用工，无法走工伤程序，可以要求其一次性赔偿。具体的可以来电咨询。
2015-01-22 23:05:20
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