本人入职时和公司签订培训协议,公司派我去无锡培训,费用13000,但这只是住宿费和交通费用,其实也没怎么培训,就是那里的师傅带着干活,主管给我上了几次课。但由于长期接触化学品,皮肤过敏。现在

更新时间:2015-01-22 23:40:50人浏览
问题描述:
本人入职时和公司签订培训协议,公司派我去无锡培训,费用13000,但这只是住宿费和交通费用,其实也没怎么培训,就是那里的师傅带着干活,主管给我上了几次课。但由于长期接触化学品,皮肤过敏。现在迟职要赔钱给公司吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
2015-01-22 23:40:50
现在是单位说要我赔钱啊,还有协议中写明有出差补贴,但回来问公司拿,他说没有,但主管跟我说有,经理说没有。还有就是我想问是不是长期接触危害化学品都要考化学品上岗证的?我过敏主要是那材料非常毒!像这种情况单位有可能要赔偿对我身体的伤害吗?
追问 2015-01-23 00:49:41
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