民企违约解除劳动合同又没有给交“五险一金”问:按劳动法规定怎么赔偿?

更新时间:2015-01-22 14:47:40人浏览
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民企违约解除劳动合同又没有给交“五险一金”问:按劳动法规定怎么赔偿?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹学梅律师
服务地区-北京北京
你好,单位构成违法解除劳动合同需要支付双倍经济补偿金,没有缴纳五险一金可以要求补缴
2015-01-22 12:02:18
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-01-22 13:24:12
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁
2015-01-22 12:28:59
家权团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
2015-01-22 14:47:40
王增辉律师
服务地区-北京北京
要求赔偿,不给可以申请劳动仲裁维权
2015-01-22 12:38:00
杨永存律师
服务地区-北京北京
需要支付赔偿金。按照N加一乘二的方式赔偿。 劳动保险要被缴。
2015-01-22 11:56:54
李建成律师
服务地区-北京北京
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
2015-01-22 11:56:42
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,可以协商,协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-01-22 11:46:35
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你号,可以要求赔偿的
2015-01-22 11:36:48
彭宇明律师
服务地区-北京北京
需要支付经济赔偿金。
2015-01-22 11:34:13
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