我连续在这个公司签了两份固定期合同,工作4年了,是不是该签无固定期了。还有单位提出解聘算不算违约,是按一年一月赔偿还是一年两月赔偿?

更新时间:2015-01-22 23:14:36人浏览
问题描述:
我连续在这个公司签了两份固定期合同,工作4年了,是不是该签无固定期了。还有单位提出解聘算不算违约,是按一年一月赔偿还是一年两月赔偿?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹学梅律师
服务地区-北京北京
你好,你可以要求签订无固定期限劳动合同,如果单位不签订而与你接触劳动合同,就属于违法解除可以要求双倍赔偿
2015-01-22 11:29:52
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
连续签订两次劳动合同,第三次是可以要求签订无固定期限劳动合同。
2015-01-22 23:14:36
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-01-22 13:22:44
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以要求签订无固定期限合同,如果违法解除劳动合同,可双倍赔偿。
2015-01-22 16:00:06
马润华律师
服务地区-北京北京
你应尽快向公司提出签订无固定期劳动合同(注意保留证据),公司不续签应支付你双倍赔偿金,具体电话咨询。
2015-01-22 14:16:21
家权团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
2015-01-22 11:32:31
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你可以要求签订无固定期限劳动合同,单位不续签的话需要支付你经济补偿金。
2015-01-22 11:29:25
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,可以协商,协商不成可以申请劳动仲裁维权。欢迎来电详细咨询
2015-01-22 11:28:28
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以收集证据申请劳动仲裁。
2015-01-22 11:28:13
王增辉律师
服务地区-北京北京
一年一个月赔偿
2015-01-22 11:21:37
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成可以申请劳动仲裁
2015-01-22 11:18:57
李建成律师
服务地区-北京北京
是可以主张经济补偿金的
2015-01-22 11:18:10
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