拖欠工人工资已经有9个月了怎么办呢?

更新时间:2015-01-22 12:36:33人浏览
问题描述:
拖欠工人工资已经有9个月了怎么办呢??
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2015-01-22 11:01:53
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-01-22 08:34:52
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁
2015-01-22 12:36:33
曹学梅律师
服务地区-北京北京
你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2015-01-22 11:57:47
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,可以协商,协商不成可以申请劳动仲裁维权。欢迎来电详细咨询
2015-01-22 11:38:31
彭宇明律师
服务地区-北京北京
建议及时向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2015-01-22 09:08:55
王增辉律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁维权
2015-01-22 09:07:07
吴远保律师
服务地区-北京北京
抓紧申请仲裁吧,以免过了一年时效。
2015-01-22 09:06:34
家权团队律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
2015-01-22 08:59:24
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以收集证据申请劳动仲裁。
2015-01-22 08:48:52
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 劳动局 申请仲裁。
2015-01-22 08:38:32
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以到劳动部门投诉
2015-01-22 08:35:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被拖欠工程款要怎么办
被拖欠工程款要怎么办
被拖欠工程款要找建设行政主管部门或者建筑工程所在地的人民法院处理,也可以双方先行协商。对于恶意拖欠工程款的,可以向人民法院要求强制执行,构成犯罪的要追究其刑事责
工程纠纷
人浏览
需要具体情况具体分析。比如,公司拖欠工资可以直接去法院起诉么?一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下,员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。法律依据:《最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程款拖欠怎么办
工程款拖欠怎么办
工程款被拖欠,可以通过以下途径解决:1、协商方式。2、调解方式。3、法律方式。法律方式主要有两种:一是仲裁,即就工程款拖
合同法
人浏览
用人单位拖欠工资怎么办?有赔偿吗?
用人单位拖欠工资怎么办?有赔偿吗?
在日常生活,我们总会看见打着还我血汗钱标语的讨薪工人,其实这也可以说是无故拖欠工资,无故拖欠工资是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为
工资福利
人浏览
老板拖欠工程款,该怎么办?
老板拖欠工程款,该怎么办?
核心内容:如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见,引起这个情况的出现一般包括以下问题:一是合同的有效性问题;二是合同的相对行问题;还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
你好,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠货款怎么办
拖欠货款怎么办
债务人拖欠货款,债权人可以先与债务人协商讨要货款,如果其拒绝偿还,可以去债务人所在地人民法院起诉。起诉应当向人民法院递交
债权债务
人浏览
拖欠员工工资怎么办
拖欠员工工资怎么办
对于一个劳动者来说最重要的就是工资的发放和福利待遇问题了,工资是一个劳动者生活的来源和保障,但是有时候我们会遇到不良单位不按时发工资的情况。下面为你整理了拖欠员
劳动法
人浏览
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁解决。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色,参与谈判、审查合同、防范风险,为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用,包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
你好,可以搜集证据申请劳动仲裁解决。未签订劳动合同的,可以要求从第二个月支付双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三级资质办理流程是怎样
三级资质办理流程是怎样
办理施工三级资质需要遵循哪些步骤?本文详细介绍了办理流程、申办条件及所需材料,帮助您快速了解如何合法、规范地获取施工三级资质。
企业法律顾问
人浏览
申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据单位的相关规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物,职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训并参与商务谈判。快来一起看看吧。
企业法律顾问
人浏览
法律分析:不可以。个体户的经营者只能写一个人的名称。如果是合伙开店,可以以一个人为负责人办营业执照。合作办个体户还是有不少的,一般是以一个人为负责人办营业执照,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
个人经营的个体工商户可以变更为家庭经营,必须向所属辖区工商所提交变更申请。由个人经营变更为家庭经营的,经营者不变的,变更后所有家庭成员应在法律依据:《个体工商户
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
注册婚介公司需要的条件如下:1、婚介机构必须单独设立,不得与其它中介行业或企业联合开展业务;2、婚介机构的组织形式一般应为有限责任公司、合伙企业或个人独资企业;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
您好,建议补充案情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么案件,详细说说,以便判断
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工作失误属于轻微,不用承担责任
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询