在试用期加班费咨询,

更新时间:2010-07-16 17:31:34人浏览
问题描述:
我在一家私企上班,三个月后公司辞退我时结算加班费以还没签订合用工合同为理由平时加班不以劳动法规定的1.5倍计算,周日不算加班.!问试用期加班是不是每月平均日的150%?周日是不是平均日的200%?比如月工资2000元.日平均工资66.66元,周日上班工资是在原工资2000的基础上加66.66还是66.66X200%...?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汤红云律师
服务地区-江苏南京
乘以200%。但你要注意的是,加班费的计算基数是以你的基本工资还是月工资计算。
2010-07-16 17:31:34
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