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伤残等级鉴定规范
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1、伤残鉴定一般要康复一段时间之后才能做，大部分都是伤后6个月甚至更长的时间。最好是到法院阶段要求法院指定机构做，省的到时候自己做的对方提出异议，还要再做一次。
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伤残鉴定需要如何进行的
核心导语：随着人们法律意识的提高，作为法院审理、判决案件具有法定证据效力的司法鉴定意见，正越来越受到市民的重视。那么伤残的这个鉴定是需要怎么样进行的呢？主要的一
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一般人身损害赔偿，可以在向法院起诉的同时或在举证期限内向法院申请做伤残司法鉴定。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十五条当事人申请鉴定，应当在举证期
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由公安机关委托鉴定
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法律分析：调整岗位肯定要提前通知劳动者，并且需要与劳动者协商。调岗属于变更劳动合同的主要内容，公司必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，公司单方面调整岗位，原
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若在为没有工厂的私人老板打工期间受伤且没有劳务合同，您仍有权利要求赔偿。依据相关法规，实际劳动关系的存在是关键，如工资支付记录、工作证等都可以作为证据。务必及时
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劳动者拿不到工资，是可以找劳动局帮忙的。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：单位
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你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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调岗通知在仲裁申请书中应明确阐述调岗的时间、原因及影响。依据《劳动法》规定，用人单位需与劳动者协商一致才能进行岗位调整，否则可能构成违法调岗。若未及时处理违法调
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若公司不让离职，可依法解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，你已提前一个月通知，有权解除合同。如公司阻拦，可能会面临法律责任，且对你造成不必
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是的，应该给你结算工资。根据《工资支付暂行规定》，解除或终止劳动合同时，用人单位应即时付清工资。若不及时处理，可能会影响你的合法权益，如造成经济损失或信用受损。
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