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分两种情况:1、将来也不能办理房产证,此类房产,不可以购买,风险大!2、将来一段时间可以办理房产证,此类房产,可以购买。可以以租代购,等办理完毕房产证后,租金抵
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国家地方根本没有这个方面的法律规定。
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单位指标房买卖有风险
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应该协助办理过户手续。
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
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根据《劳动合同法》的规定,在某些特定情况下,雇主辞退员工无需支付赔偿金。这些情况包括双方协商一致解除合同、无过失性解除且提前30天书面通知,以及当劳动者存在法定
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员工在上下班的路上骑车摔伤,公司肯定是有责任的,因为员工在上下班的路上,劳动法也视为工作中,被摔伤的话,也是属于工伤的,因此,公司也是有赔偿责任和义务的,只是员
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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育儿假通常不影响裁员补偿。裁员时,符合特定条件的员工(如职业病、孕期等)有保护,但育儿假不包含在内。若公司未按规定程序裁员,可能面临法律后果,如支付赔偿金等。
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您好,详细说说具体什么情况
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可以要求工厂赔偿。根据《工伤保险条例》,员工在工作时间和场所内因工作受伤或患职业病,应认定为工伤,享受工伤医疗待遇。若不及时处理,可能影响员工权益,如医疗费用的
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