关于离职后工资结算不合理

更新时间:2015-01-21 13:09:21人浏览
问题描述:
本人于2014年12月17日在泉州**网公司面试行政文员一职。面试期间告知月薪2000+150(住房补贴)月休4天,那时我便同意隔天上班,上了8天,公司行政主管打电话给我说,我不适应那份工作,让我不用去上班了,工资过几天给我结算,到了2015.1.15还未结算,本人发信息,打电话联系行政主管后,在于2014.1.20才给本来发放252元的工资,本人觉得工资有错,联系行政主管,公司回复,新员工不满足月不想有住房补贴150元且工资为分为1800+岗位考勤200,工资结算为基本工资乘以60%也就是1800*0.6=1200本人工作8天,**网给本人记为7天给本人发放252元,本人致电公司行政主管,没给回复,我要如何维权??
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以申请劳动仲裁
2015-01-21 12:31:04
王常青律师
服务地区-福建福州
上人社局投诉
2015-01-21 13:09:21
苏涌达律师
服务地区-福建泉州
可向劳动仲裁委员会申请仲裁
2015-01-21 11:36:22
上官宝山律师
服务地区-福建泉州
可以向主管部门投诉或申请劳动仲裁
2015-01-21 11:35:36
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