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根据财税[2001]157号规定,因解除劳动合同关系取得的补偿金,在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分,按规定纳税。这里所说的“
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绩效工资也是工资的一部分,扣除违法。工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、
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绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力
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1、能否获得绩效工资,需要看公司规章制度关于绩效工资的规定,如果你符合条件,即可以获得,如果不符合,就不能获取。2、根据《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每
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![施工合同是不是要式合同](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073640420_5076055718ddbb6b_220wh220.jpg)
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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你好,要看具体工资总额。
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您好,依据合同约定处理
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租车不给钱可以立案。拒绝支付出租车费已经违反了治安管理处罚法,已经属于强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的行为,可以由公安机关对其违法行为进行惩戒。报警立案需要
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![建设合同属于什么类别合同](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073674592_8516055718b5d23c_220wh220.jpg)
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
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解约如果是因一方当事人存在违约行为的需要支付违约金。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,按照约定支付违约金,但是当事人另有约定的除外。《中华人
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掌握证据祝你维权成功
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![先施工后签合同违法吗](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50118/1659073784788_501183868_220wh220.jpg)
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
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一般来说物业费没有优惠
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您好!按照合同约定处理
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您好:这种签署方式下的合同在一定条件下可能具有法律效力,但存在一定风险。
如果双方在合同中明确约定了以电子数据交换、传真、电子邮件等方式订立合同的有效性,或者
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