生病公司不准假怎么办

更新时间:2015-01-21 13:53:09人浏览
问题描述:
体检查出得了卵巢囊肿,已经有12CM,需要手术,医院说至少要休息一个月。公司不准假,让我自己辞职。我想问问,我该怎么维护自己的权益?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,可以请病假的~ 1,连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2,连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发; 3,连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; 4,连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发; 5,连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2015-01-21 09:47:22
您好,我是7月份入职,工龄不满一年,这样的情况,还能维护自己的权益吗?公司可能想在我看病期间,不发工资,然后自己交保险。
追问 2015-01-21 10:00:43
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉
2015-01-21 09:49:06
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
建议具体可与律师联系处理。
2015-01-21 13:32:55
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁
2015-01-21 11:37:24
王增辉律师
服务地区-北京北京
建议申请劳动仲裁维权
2015-01-21 13:53:09
彭宇明律师
服务地区-北京北京
公司的做法不合法,你可以根据公司的规定请假,协商不成可以申请劳动仲裁。
2015-01-21 09:56:08
家权团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
2015-01-21 09:46:20
李建成律师
服务地区-北京北京
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
2015-01-21 09:45:18
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-01-21 09:44:59
张晓宾律师
服务地区-北京北京
按照医院出具的证明休假。绝对不能主动辞职,如果确实有意向跳槽的话让公司辞你,可以获得补偿和赔偿金。需要有劳动仲裁和法院诉讼时可以联系我们。
2015-01-21 09:37:02
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您好,协商解决,谢谢。
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