我爸爸56岁进公司,一直没有签过合同,也没有交过社保或买过保险之类的,现在我爸爸还在那个公司,但已经过了退休年龄,最近我爸爸在上班时突发心肌梗塞,幸亏抢救及时。我们应该怎样向公司提出赔偿呢?

更新时间:2015-01-21 10:21:23人浏览
问题描述:
我爸爸56岁进公司,一直没有签过合同,也没有交过社保或买过保险之类的,现在我爸爸还在那个公司,但已经过了退休年龄,最近我爸爸在上班时突发心肌梗塞,幸亏抢救及时。我们应该怎样向公司提出赔偿呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
申请劳动仲裁,要求支付医疗费补缴社保和未签订书面合同的双倍工资。
2015-01-21 10:21:23
要求赔偿未签订合同的双倍工资是从进公司至60周岁之间的工作段吗
追问 2015-01-21 14:38:59
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
可以要求赔偿原医保报销部分的医疗费。
2015-01-20 19:28:06
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