我怀孕一个半月后，公司（个人的）以办公室刚装修工作环境对胎儿有影响为由让我休假，休假期间投保费用需个人负担的仍由个人负担，公司不支付工资。请问公司的这种做法对吗？我怎样维护个人权益？
更新时间：2010-07-15 16:39:54人浏览
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