公司这样调整岗位，是否合理？
更新时间：2015-01-20 10:31:01人浏览
问题描述：
和公司签订的无固定期限合同，今年公司组织架构调整，把我的岗位有管理岗位调到业务岗位，降薪降职，但是我的管理能力是受公司认可的且是优秀的（有季度评级为证），请问律师，这样的调整岗位是否合理，我是否可以要求执行无固定期限合同里的管理岗位职务？我该怎么做？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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