开除赔偿工资,被开除是否应补偿一个月工资?告急

更新时间:2008-10-30 22:50:06人浏览
问题描述:
我在一家火锅店做保安1000一个月,刚做满一个月因为一点工作上的小事被开了,我是否可以向公司讨要赔偿金?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李家明律师
服务地区-重庆重庆
可以
2008-10-30 22:50:06
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
有合同的,你可以要求赔偿,,
2008-10-30 16:19:48
资云峰律师
服务地区-重庆重庆
你当然可以主张一个月的赔偿金。就算在试用期用人单位也不能随便开除员工,必须是被证明不符合录用条件的才可以辞退。他如果违法解除劳动合同或劳动关系,如果超过一个月后没有签订合同还可以主张又倍工资赔偿。差不多是两个月工资了。
2008-10-30 11:54:42
严伟律师
服务地区-重庆重庆
你这种事情可以向劳动部门投诉.
2008-10-30 10:27:13
曹兴科律师
服务地区-重庆重庆
如果不是在试用期,你有权要求老板支付赔偿金!
2008-10-30 08:12:01
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
一般可以!但有些具体细节需要进一步说明。如:有无劳动合同?有无试用期?何时提出开除?等等。——如满意请采纳!
2008-10-30 07:48:05
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