单位装修期间,安排临时性工作是否是强制性的?

更新时间:2016-04-05 06:38:26人浏览
问题描述:
你好,单位即将装修大约10个月左右。期间,单位安排了临时性工作,外派到其他单位。我对于新的工作不满意,是否可以不去?若协商不成,原单位是否应继续发放工资及缴纳四金?若单位要求解除无固定期合同,我可以主张的权利是哪些?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以不去,协商不成,可以向法院起诉。
2015-01-19 19:33:20
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
外派合理,不去没依据。
2015-01-19 14:03:04
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以向法院起诉可以向法院起诉
2016-04-05 06:38:26
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以向法院起诉
2015-01-21 21:26:28
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
外派合理,不去没依据 。
2015-01-19 23:19:59
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以协商解决
2015-01-19 14:56:01
韦云律师
服务地区-上海上海
如果在签约的时候没有关于外派的约定,你有权拒绝。
2015-01-19 13:39:20
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,可以不去,协商不成,可以向法院起诉
2015-01-19 13:27:25
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