员工合同期满但还在患病期间怎么办?

更新时间:2016-04-05 06:40:08人浏览
问题描述:
员工合同期满但还在患病期间怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
医疗期没满的,合同延续到医疗期满。已满的,单位可以不续签,但需要补偿 。
2015-01-19 23:13:27
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
医疗期没满的,合同延续到医疗期满。已满的,单位可以不续签,但需要补偿。
2015-01-19 12:36:35
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
延续到医疗期满。若工伤的,按国家有关工伤保险的规定执行。。
2015-01-19 19:37:27
邢伟华律师
服务地区-上海上海
合同延续到医疗期满合同延续到医疗期满
2016-04-05 06:40:08
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
延续到医疗期满。
2015-01-21 21:45:32
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,延续到医疗期满
2015-01-19 14:28:37
韦云律师
服务地区-广西桂林
合同应自动延续至医疗期满。
2015-01-19 12:33:18
刘琴律师
服务地区-上海上海
延续到医疗期满。若工伤的,按国家有关工伤保险的规定执行。
2015-01-19 12:11:40
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你好,可以续签合同,建议面谈。
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