工人进厂工作必须得压一个月工资在厂里我们这里都这样合法吗

更新时间:2015-01-19 21:17:54人浏览
问题描述:
工人进厂工作必须得压一个月工资在厂里我们这里都这样合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
齐志龙律师
服务地区-天津天津
不合法,可以仲裁
2015-01-19 21:17:54
赵红文律师
服务地区-天津天津
违法;;;;
2015-01-19 17:16:21
李建成律师
服务地区-北京北京
这是不合法的 你可向劳动部门投诉的
2015-01-18 23:00:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
厂里压一个月工资正常吗
厂里压一个月工资正常吗
厂里压一个月工资可能是不正常的。公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的,该行为不合法。公司虽然压
劳动纠纷
人浏览
你好你这边具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕正常辞职和急辞,用人单位不得克扣工资。如果单位存在未缴纳社保、拖欠工资等,怀孕女职工提出解除劳动合同的,可以立即走人
劳动纠纷
次播放
你好,可以报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期和转正工资一样合法吗
试用期和转正工资一样合法吗
疫情稳定了,很多年底辞职的朋友都开始要重新找工作了,而大家找工作最关心的肯定是薪资报酬,按道理说转正后的工资是要比试用期工资高的,但是有些员工发现自己转正后的工
试用期
人浏览
你好,建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期包吃包住可以不给工资吗
试用期包吃包住可以不给工资吗
公司一般都会约定一定期限的试用期,那如果包吃包住是不是就可以不用给工资了呢?接下来小编为大家整理了一些关于试用期包吃包住可以不给工资吗方面的知识,欢迎大家阅读!
工资
人浏览
要看是什么原因被扣划走的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有没有对方信息,有的话,可以直接起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职单位扣押工资违法
员工辞职单位扣押工资违法
公司因员工辞职扣押工资的做法不合理,更不合法。如果公司有此违法行为,劳动者可向当地劳动监察部门反映,也可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果想和公司解除劳动关系,
辞职
人浏览
法律分析:身份证地址和户口本地址不一致,能够办结婚登记。只要身份证与户口本的身份证号码是一样的,就可以,地址不同,领取结婚证没有影响的法律依据:《中华人民共和国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
来京务工试用期工资每月600元 企业用工不合法
来京务工试用期工资每月600元 企业用工不合法
近日,来京务工人员小刘在一家小型超市应聘售货员,超市在招聘广告中有一条规定:试用期一个月,试用期工资600元,一旦正式录用,每月工资1500元。小刘不明白,为什
试用期
人浏览
家庭暴力如何认定|||新《婚姻法》将家庭暴力作为禁止性规范和惩罚条件写入了总则和法律责任中,这是新婚姻法的一大突破。:“家庭暴力”是指行为人以殴打、捆绑、残害、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职不发工资合法吗
试用期内辞职不发工资合法吗
网友问题:我入职广州一家电子公司,入职时与公司签订了一年期限的劳动合同,试用期工资每月1200元。工作了一个星期后,我发现这个公司有很多地方都不符合劳动法的规定
工资
人浏览
法律分析:违规发放贷款罪的法定最高刑为十五年有期徒刑,那么追诉时效最长是十五年。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百八十六条银行或者其他金融机构的工作人员违反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对员工罚款合法吗
公司对员工罚款合法吗
公司对员工罚款一般是不合法。用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。根据《劳动部关于印发的通知》第十六条
劳动纠纷
人浏览
试用期被辞退工资可以立结吗
试用期被辞退工资可以立结吗
试用期被辞退的,工资可能可以立结。如果公司的规章制度规定能够立结的,则可以立即结清工资;但如果规定在公司的正常的工资发放
劳动纠纷
人浏览
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期有工资吗
试用期有工资吗
试用期有工资。试用期的工资,不能低于公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不能低于公司所在地的最低工
劳动纠纷
人浏览
遇到别人欠款不还的在三年的诉讼时效内,写好起诉状,带身份证、欠条原件与复件印,带欠款人身份证复印件,到欠款人住所地人民法院起诉即可。起诉后符合受理条件的法院会受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询