我是做装潢工程的，和别人签了一个合同，老板说话总是不算数，总是拖欠我们的工钱？
更新时间：2015-01-19 09:50:41人浏览
问题描述：
我是做装潢工程的，和别人签了一个合同，老板说话总是不算数，总是拖欠我们的工钱？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，可以到法院起诉；对于签订的装潢合同，需要确认是包工包料，还是由对方提供物料，半包，对于工程量的结算是此类合同争议最多的；不知在工程结束后是否进行验收及进行工程量的结算。
2015-01-19 09:45:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工程款可以到法院起诉还款，若法院判决后欠款方依旧不还款的，被欠款人可以向法院申请强制执行。符合以下受理条件的，法院会进行处理：（1）申请或移送执行的法律文书
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同2、租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。3、不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
装修合同不支付装修款或者拖欠尾款的，可以按照合同的约定起诉对方，如果没有遇到仲裁可以直接起诉，有仲裁条款可先进行仲裁，涉及数额较大，最好可以委托律师介入协助。根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民工向老板讨要拖欠工钱回家过年被老板打死
2005年12月19日8时许，41岁的湖南邵阳人黄生忠在浙江省瑞安市塘下镇一叉车维修店打工时，因更换配件一事与老板发生口角，一气之下向对方讨要拖欠工钱回湖南过年
刑事诉讼动态
人浏览
1、单位未签书面的劳动合同，可以要求未签书面劳动合同的双倍工资；2、法律依据：1）《劳动合同法》（2012修正）第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。《劳动合同法》第四十七条规定，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有和工人签订劳动合同的，如果工人有证据能证明与用人单位存在事实劳动关系的，就可以申请劳动仲裁。能证明劳动关系的证据主要有：公司名称的工装、工作证或工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发包人不进行竣工验收、对施工人提供的工程款结算文件不审价，以此来拖欠工程款如何处
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十条规定，当事人约定，发包人收到竣工结算文件后，在约定期限内不予答复，视为认可竣工结算文件
竣工验收
人浏览
劳动者在签订劳动合同时，要注意：1、一定要看清合同书的内容，确认没有问题才签字，觉得有问题的地方可以和公司协商，要求更正后再签；2、不签空白的劳动合同，若果签了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
到当地劳动部门申请劳动仲裁，依法维护自身的合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行3、法院在受理强制执行时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
