在中外合营企业工作20年以上的临时工，企业有权利说开除就开除，什么补偿都没有么
更新时间：2015-01-19 09:12:23人浏览
问题描述：
我的父亲在中外合营企业工作20年了，现在由于企业不景气，想要裁员，对他们一个班的，6人提出先回家休息，什么时候打电话在来通知你们上班.这样变向解雇，我们该怎么办？如果真开除了，除了工资，企业连养老保险都不给合法么？我们怎样维权呢？恳请你们在百忙中抽出一点儿时间就我父亲的情况给我答复一下，本人在此先谢谢你们了，因为此事是我父亲的一块心病……
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，被辞退可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2015-01-18 21:27:45
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