合同到期续签问题

更新时间:2015-02-06 20:56:32人浏览
问题描述:
我劳动合同2014年10月26到期,公司2015年1月17找我续签合同。我该怎样维权?如不续签合同应注意哪些问题?怎样离职?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!超过1个月未续签的部分可以要求双倍工资,劳动合同到期用人单位未降低待遇劳动者不愿续签的没有经济补偿金。
2015-01-18 23:17:59
吴大义律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-6000-0364
你可以不续签,并要求单位支付经济补偿金。
2015-01-19 09:15:30
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以起诉解决。
2015-01-18 15:18:28
马俊哲律师
服务地区-广东广州
您好,这种情况,建议向当地的劳动人力资源与社会保障部门(劳动局)进行投诉,视情况申请劳动仲裁处理。
2015-02-06 20:56:32
陈贤良律师
服务地区-广东广州
可以要求支付未签合同的双倍工资,具体咨询电话联系我。
2015-01-18 18:43:37
田洪涛律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2015-01-18 15:24:35
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你好,可以起诉解决。
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