关于孕期期间公司进行无理解雇的问题

更新时间:2015-01-19 10:36:14人浏览
问题描述:
您好,本人于2014年7月30日与火炬开发区的公司签署了劳动合同,9月份的时候发现怀孕,且这公司经常以人员优化或者调动到珠海工作为由辞退了很多同事,之前没知道我怀孕的时候安排我做前台或者运营总监助理一职,现知道我怀孕了,又以调动到珠海工作为由想对我进行辞退,如果这样,我该如何维护我的权益?我是否有权利拒绝一切调动?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马佐权律师
服务地区-广东中山
你好,公司未经同意调岗和以此为由解除合同的做法是违法的,你可以要求继续履行合同,或者要求支付赔偿金
2015-01-17 09:09:15
冯绍锋律师
服务地区-广东中山
可以申请劳动仲裁要求继续履行合同,如不继续履行合同可以要求单位支付违法解除劳动关系的经济赔偿金
2015-01-19 10:36:14
王振律师
服务地区-广东中山
可以申请仲裁维权。
2015-01-17 16:46:52
罗江民律师
服务地区-广东中山
怀孕不能解雇
2015-01-17 10:34:08
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