1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李勇律师
盟
服务地区-山西大同·电话-139-3523-1785
最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入
2015-01-16 17:08:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工最低工资标准内能包含加班费吗？
职工最低工资标准内能包含加班费吗?职工的最低工资标准不应包含加班费。劳动和社会保障部颁布的《最低工资规定》规定：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳
加班费
人浏览
绩效工资是按照劳动合同或者用人单位依法制定的绩效制定执行，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资可以低于最低工资标准吗？
问：张某到一家中外合资电子企业上班，进厂时未提出与厂方订立劳动合同，但与厂方口头约定，用工试用期为6个月，期满后视情况再定工作岗位。第一个月领到工资200元。其
试用期
人浏览
单位扣除食宿费后工资低于最低工资标准合法吗？
（深圳陈伟律师：13715219058）咨询者：我在深圳经济特区内工作，月工资850元，每月单位要从工资中扣除食宿费150元，扣除后剩余的工资低于最低工资标准，
其他合同知识
人浏览
实发工资若低于当地最低工资标准，应向公司算工资的部门提出异议，如果是税后实际到手的工资低于最低工资标准，或许是因为当事人自己也需缴纳五险一金个人支出的部分；若是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效工资发放标准是怎样的
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。绩效工资制可以提高工作绩效，若使它能更好发挥作用，雇主必须确信能有
劳动法
人浏览
最低工资里面是不包括加班工资的，除此之外，也不包括一些特殊环境下的津贴等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于最低工资标准是否包含社保的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应支付的最
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理不合法、、
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没有规定不合法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，最低工资不包含奖金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，能否说说具体情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有什么待遇，不是按照你做了什么鉴定，而是鉴定结论。因病或非因工伤残劳动能力鉴定，鉴定结果完全丧失劳动能力的，那年满50岁，女年满45岁，缴费年满15年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿的项目一般如下：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、生活护理费等。如果员工构成了伤残，还有伤残补助金、伤残津贴等。要想拿到工伤赔偿，需要先进行工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳务合同被无故辞退的情况，赔偿与否及赔偿金额需根据具体情况而定。如果雇主违法解除合同，可以依据《劳动合同法》要求支付赔偿金。若解除合同合法，则通常无需赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤鉴定 是劳动能力鉴定委员会指定的 医院 统一做的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
并非主动辞职 可以申请的 但要缴纳够失业保险金 年限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况 也是要提前通知的 这种情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
就是一个鉴定伤残 鉴定其他 要提供相应申请鉴定 事项。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
