我们公司遇到了工资不合理的事情,工资的模式是底薪+提成,您说这合理吗?

更新时间:2010-07-14 09:52:22人浏览
问题描述:
您好,我们公司遇到了工资不合理的事情,我可以寻求到答案吗?是这样的,我们是做的电话营销,工资的模式是底薪+提成,我们没有达到绩效还扣了我的底薪和提成,然后我上个月因学校有事,请了13天的班,最后我只领了390块钱,然而他说没有达到绩效还有扣280元钱,这岂不是我上了17天的班就只两110块钱,您说这合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
按约定。
2010-07-14 09:52:22
彭力强律师
服务地区-重庆重庆
不合法,每月工资不应低于当地最低工资标准。
2010-07-14 09:47:15
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