试用期过后,员工提前一个月递交了辞职书,但是公司让其提前走人,这种做法可以吗?是否需要赔偿

更新时间:2015-01-16 16:40:25人浏览
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试用期过后,员工提前一个月递交了辞职书,但是公司让其提前走人,这种做法可以吗?是否需要赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高超律师
服务地区-广东深圳
您好,公司这种做法是可以的,大概没有什么需要交接的工作,不需要赔偿。
2015-01-16 14:03:30
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
符合法律规定.
2015-01-16 12:11:23
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
是合法的,不需要赔偿。
2015-01-16 16:40:25
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