公司从十月份到今天一直拖欠工资。每次都说下个月发。11月份提出离职。但公司一直以

更新时间:2015-01-15 22:46:39人浏览
问题描述:
公司从十月份到今天一直拖欠工资。每次都说下个月发。11月份提出离职。但公司一直以招不到人的理由。托着给我办理离职手续。现在依旧没有解除劳动合同。我在其他公司不能办理入职手续。保险一直给我交到现在。我怎么办。谢谢。我的工资怎么算?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱爽律师
服务地区-北京北京
你好,单位拖欠工资,可以申请劳动仲裁,同时申请经济补偿金;单位过错解除合同,有义务为你办理手续,离职一个月内办理相关手续,对于无故拖延的,可以申请劳动部门处理;
2015-01-15 21:44:44
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-01-15 20:36:34
你好。还要咨询一下。我现在劳动合同还在手。没有办理离职手续。但是我的部门领导口头给我定了个11月15日离职。这怎么办?
追问 2015-01-15 20:38:40
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁
2015-01-15 20:35:28
家权团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
2015-01-15 22:46:39
李建成律师
服务地区-北京北京
可申请劳动仲裁维权的
2015-01-15 21:14:11
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-01-15 20:34:46
你好。还要咨询一下。我现在劳动合同还在手。没有办理离职手续。但是我的部门领导口头给我定了个11月15日离职。这怎么办?
追问 2015-01-15 20:43:04
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,申请劳动仲裁。
2015-01-15 20:34:16
你好。还要咨询一下。我现在劳动合同还在手。没有办理离职手续。但是我的部门领导口头给我定了个11月15日离职。这怎么办?
追问 2015-01-15 20:39:43
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