没签劳动合同受到工伤未被认定
更新时间：2015-01-14 15:51:55人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北石家庄
你这个应该算工伤，可以提起劳动仲裁，你受伤的时候，没有签劳务派遣合同，应该算给他们工作，那是标准的工伤。后遗症应该由他们负责。
2015-01-14 15:47:12
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