单位有一名同事,请病假1012个月,请问单位应该如何支付工资?可以单方解除合同吗?
更新时间：2010-07-13 09:31:39人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
1、医疗期是有时间限制的，超过医疗期的话可以解除合同。.
2、病假工资按基本工资的70%支付。
3、如有证据证明他在其他公司工作，可以通过一定程序解除劳动合同。
2010-07-13 09:31:39
服务地区-上海上海
如果你有相关证据表明该同事在病假期间确实在外面另外找了份工作的，单位可以解除合同，只发放其病假工资。工资发放按照月工资的百分比并结合其工龄确定
2010-07-13 09:27:19
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