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解除合同的赔偿办法是，如果单位需向劳动者支付经济补偿的，则按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；工作半年以上不满一年的，按一年计算；不满
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法律分析：一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地
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【法律分析】：社保卡的激活没有固定的银行，因为在每个社保卡的左上角都有一个银行的标志，社保卡上面显示的是哪个银行就去那个银行办理。去银行办理激活之前，要带上本人
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需要根据你的具体情况具体处理
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需要根据你案件详细情况具体处理
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你好，让单位出说明，证明你的薪资不变。
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