工伤导致十级残疾，公司无故辞退
更新时间：2015-01-14 06:38:46人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿？
问：惠州某县五金制品公司，陈某，2009年8月份入职，一个月后由于不正当操作冲床机引发工伤，经市劳鉴部门鉴定为9级伤残。公司赔付的明细如下：一次性伤残补助金90
工伤伤残赔偿
人浏览
工伤六级伤残 用人单位能否解除劳动合同
根据《工伤保险条例》第三十四条的规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为14个月
解除劳动合同
人浏览
工伤期间工资发放：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能否辞退受工伤的员工
公司能否辞退受工伤的员工2008年4月我与某公司签订了为期二年的劳动合同，今年3月我在上班途中被一违章客车撞伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，我被定为六级伤残。10
解雇裁员
人浏览
可以要求工伤赔偿。应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残赔偿的计算首先要知道是什么原因造成的，是工伤致残还是交通事故致残，受害人的户口是城镇的还是农村的等等因素，导致各项基数不一样，最终赔偿数额也就不一样，不懂得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要支付赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。劳动纠纷，协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、其实每个地区规定要求是不一样的，如果想申请生育津贴，那么要了解一下所在当地是否允许生三胎，是否可以申请生育津贴，建议大家带上两个人的身份证，户口本结婚证，去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金贷款以还贷能力为依据计算方法是：贷款额度=（借款人或夫妻双方月工资总额+借款人或夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数40%/借款人或夫妻双方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时工伤的认定，由社会保险行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
