工作不到10天,工伤平均工资怎么算?

更新时间:2015-01-13 21:29:50人浏览
问题描述:
2013年10月进入本厂,2014年5月因有事辞工回家,平均工资为4000,2014年6月重新进入本厂,工作不到一个礼拜,发生工伤,鉴定10级,现社保已结案一次性伤残7个月赔偿已收到,本人提出辞工,公司应怎样赔偿?法律中一次性伤残就业补助金4个月中本人工资基数是多少?平均工资是不是之前4000元,另停工留薪只发底薪1802对吗?麻烦各位律师帮助一下,感激不尽!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田毛律师
服务地区-广东深圳
上述问题中的计算数额应按4000元计算
2015-01-13 21:29:50
尹艳荣律师
服务地区-广东深圳
1、平均工资按照您的实际工资4000元计算;2、停工留薪期间也应按照您的实际工资4000元计算。
2015-01-13 20:59:53
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