2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，这是可以认定的建议报警处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
目前单位职工集资算不算非法集资罪
我国是一个社会主义国家，因此国家对于经济还是有一个整体上的宏观调控，同时对于不合理的经济手段以及现象都是会采取一定措施去纠正的，那么在集资这种行为的判断又是怎么
经济犯罪
人浏览
非法集资多少钱构成犯罪
非法集资多少钱够成犯罪呢？想必很多人都不太清楚，若对这类问题有着类似或相同的疑问，相信在仔细看完下面的文章后，一定会有所收获、有所裨益。接下来就是由法律快车小编
非法集资罪
人浏览
根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》的规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：1、个人集资诈骗，数额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
担保公司会根据银行的要求，让借款人出具相关的资质证明进行审核，之后将审核好的资料交到银行，银行复核后放款，担保公司收取相应的服务费用。简单的说，贷款担保公司是一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2015年公布的《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》已明确：“当事人以签订买卖合同作为民间借贷合同的担保，借款到期后借款人不能还款，出借人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依照我国的法律规定，非法集资的立案标准：未经国家有关主管部门批准，擅自发行股票或者公司、企业债券，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）发行数额在五十万元以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况，是否有非法占有的目的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是可以向员工借款的。
两个公司属于两个法人。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期要签劳动合同《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求七点半开会而八点上班，这种早会制度在未经劳动者同意的情况下可能违法。按照《中华人民共和国劳动法》，劳动者应享有每日八小时工作制。如果早会不被计入工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工被迫辞职的经济补偿计算问题，《劳动合同法》第四十六条明确指出，如果单位违反法规导致您辞职，单位将按照您的工作年限支付经济补偿。忽视此问题可能导致劳动纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报销，但具体报销比例和限额需根据当地医保政策确定。从法律角度分析，职工医保、居民医保和新农合都是国家的惠民政策，参保人员只享受其中一个，不能重复报销。但取钢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在饭店上班摔倒算不算工伤需要根据具体情况来看。依据工伤保险条例规定，应当认定为工伤的法定情形有：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当企业辞退员工时，员工可以要求补偿。具体的补偿内容可能包括未支付的工资、加班费、年假补偿、经济补偿金等。根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位依照本法第三十六条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为工作的原因,在工作的场所和工作的时间受伤的,可以认定为工伤。你这种情况应该不算工伤。至于费用可以先和甲方协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁，到当地劳动争议仲裁委员会申请，最好可委托律师帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
