合同是五年的,在公司干了3年,如果赔偿剩下的两年可以赔偿吗

更新时间:2015-01-13 21:16:58人浏览
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合同是五年的,在公司干了3年,如果赔偿剩下的两年可以赔偿吗
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,《中华人民共和国劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2015-01-13 10:45:42
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-01-13 10:10:38
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁,,,
2015-01-13 12:10:30
徐浩律师
服务地区-北京北京
自动离职不赔偿
2015-01-13 21:16:58
朱爽律师
服务地区-北京北京
单位是否存在过错,拖欠工资,不缴纳社保住房公积金或存在其他违法情况?若单位无过错,自动离职,是不补偿的;单位辞退,则存在双倍赔偿金。
2015-01-13 12:12:44
曹学梅律师
服务地区-北京北京
你好,你说的是干了三年自己离职还是单位辞退?
2015-01-13 11:48:04
家权团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
2015-01-13 11:34:00
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求。
2015-01-13 11:27:39
沈晶律师
服务地区-北京北京
一般很难主张。
2015-01-13 10:52:20
吴远保律师
服务地区-北京北京
看是什么原因离职。
2015-01-13 10:30:30
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-01-13 10:07:18
李建成律师
服务地区-北京北京
这个是需要结合实际的情况而定!
2015-01-13 09:56:06
彭宇明律师
服务地区-北京北京
如果单位解除合同,可以要求单位支付经济补偿金。
2015-01-13 09:54:44
王增辉律师
服务地区-北京北京
自动离职不赔偿,单位辞退你赔偿3个月工资的补偿金
2015-01-13 09:53:01
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