单位有赔偿责任的法律依据是什么?

更新时间:2008-10-29 16:57:42人浏览
问题描述:
您说:员工在单位组织的体检中自己不慎崴伤脚不应认定为工伤,但是在单位组织的活动中受伤,单位有赔偿责任。这个"单位有赔偿责任"的法律依据是什么?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
诸长泉律师
服务地区-天津天津
如果单位无过错,这种情况单位不承担责任.
2008-10-29 16:57:42
杨德明律师
服务地区-天津天津
申请工伤认定。
2008-10-29 15:52:38
黄险峰律师
服务地区-天津天津
可以申请工伤认定。
2008-10-29 12:00:38
赵红文律师
服务地区-天津天津
应该属于工伤
2008-10-29 11:57:35
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
主要看是你自己的过错还是单位的过错.如果单位无过错,这种情况单位不承担责任.
2008-10-29 11:03:26
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