单位交过失业险,可以拒付一次性残就业补助金吗

更新时间:2015-01-13 09:42:24人浏览
问题描述:
单位交过失业险,可以拒付一次性残就业补助金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,不可以的
2015-01-12 21:13:08
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
您好,不可以。。。
2015-01-13 09:42:24
宋丽萍律师
服务地区-江苏常州
不可以的。。
2015-01-12 22:01:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
独生子女养老补贴政策
独生子女养老补贴政策
独生子女养老补贴政策具体为:独生子女养老保险补贴对象为已参加基本养老保险的;有《独生子女父母光荣证》并已落实避孕节育措施
婚姻家庭
次播放
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残就业补助金
一次性伤残就业补助金
一次性伤残就业补助金在我们的生活中免不了受点伤什么的,严重的就要支付该有的赔偿。下面,法律快车小编将为您详细介绍一次性伤残就业...
劳动法动态
人浏览
根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残就业补助金
一次性伤残就业补助金
1、一级伤残为27个月的本人工资;
工伤赔偿
人浏览
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
北京关于领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
北京关于领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
北京关于领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金根据北京市实施《工伤保险条例》办法第三十六条的规定,五级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位向工伤职工支付
工伤伤残赔偿
人浏览
申请一次性伤残医疗补助金需要的材料如下:1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残就业补助金:是指工伤职工因工致残,被鉴定为五级、六级伤残,职工丧失劳动能力的。由用人单位一次性支付的工伤医疗费用和伤残就业补助金额。工伤职工因工致残,被鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是否冲突
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是否冲突
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是否能与经济补偿金方某于2005年10月17日入职某公司任技术工,与公司签订了3年期劳动合同,约定月薪3500元。2007年
养老保险概念知识
人浏览
《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己离职可以领取失业险吗?
自己离职可以领取失业险吗?
自己离职不满足领取失业保险金的条件,是不可以领取失业保险金的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(
劳动纠纷
人浏览
单位未给缴纳养老保险,申请劳动仲裁不可以请求失业金赔偿。1、离职后,单位未缴纳社保,赔偿如下:每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工自愿放弃社保单位还需缴纳吗
职工自愿放弃社保单位还需缴纳吗
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法
劳动纠纷
人浏览
员工的工伤一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在员工和单位解除劳动关系时由单位支付。其中一次性伤残医疗补助金可能由工伤保险基金支付,是需要员工离职后携带
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者依法享有什么就业权利
劳动者依法享有什么就业权利
根据《劳动法》规定,劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权
劳动纠纷
人浏览
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办
公司不缴纳保险而劳动者发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险
工伤赔偿
人浏览
伤残补助金发放标准可以参考《工伤保险条例》中的规定:第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴最低能领多少
生育津贴最低能领多少
在实行生育保险社会统筹的地区,生育津贴的支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天。在没有开展生育
劳动纠纷
次播放
您好。一次性伤残补助金赔偿标准为12个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时20个月的北京市上一年度职工月平均
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询