怀孕后被单位开除该怎么办

更新时间:2015-01-12 21:26:54人浏览
问题描述:
你好,我是苏州一银行从事信用卡销售业务的。去年六月份入职,九月份发现自己怀孕了。然后在十一,十二月份的时候由于身体原因没有完成任务,前几天请了婚假回家结婚办理准生证,今天去单位报到新领导要劝退我,让我自己办理离职手续,说我两个月没有完成规定任务。请婚假影响考勤,我现在都怀孕六个月了。我该怎么办。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张茜茜律师
服务地区-江苏苏州
你好,既然你已经怀孕,单位就无权开除你, 你可以到劳动局投诉,并且要求单位继续支付工资。可以申请劳动仲裁。如需法律帮助可以电话咨询。
2015-01-12 14:02:33
刘银律师
服务地区-江苏苏州
怀孕期间一般情况下单位不能解除合同。解除合同违法,可以仲裁维权
2015-01-12 21:26:54
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
用人单位无权在孕期开除你,你可以向劳动监察部门投诉。
2015-01-12 18:26:46
郁丽律师
服务地区-江苏苏州
如果你没有严重违反公司规章制度的行为,单位是无权开除你的 如果单位开除你,你可以向劳动局进行投诉,或申请劳动仲裁
2015-01-12 17:14:49
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
让单位出具开除通知书要求赔偿,具体可以点来本律师头像来电详询。
2015-01-12 13:26:52
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