4位律师解答
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张慧律师
盟
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根据劳动合同法约定:你们的劳动合同有约定,如有违约条款,则依据合同。你的合同未到期,又要辞职的话,是需要赔付的
2010-07-12 10:56:42
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1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。2、根据法律规定,应当提前三十天书面提出辞职后才能离职;3、如果劳动者急辞职没有给单位造
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可申请劳动仲裁维权的
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您好,按照学校的规定办理
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