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建议先向当地劳动部门投诉。
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险，
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劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明
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可以， 主张双倍工资赔偿。
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你好，没有签订劳动合同可要求经济补偿金。
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您好，产品被下架可以重新上架
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要看是否有证据证明虚假宣传的事实，有证据证明的可以起诉维权。
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你好！以主管部门出具的处罚为准。
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你好！这个是可以向消协投诉的。
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这种情况，如果公司追究，是会的哦
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