我们在一家台球室上班。来时没签任何合同。由于过年准备回家。说好提前一个月打辞职报告。就放人走。现在我们这样做了。提前一个月打了辞职报告。并已到期。但是她又不放人。又说干满三个月才能辞职。还说

更新时间:2016-04-07 07:12:22人浏览
问题描述:
我们在一家台球室上班。来时没签任何合同。由于过年准备回家。说好提前一个月打辞职报告。就放人走。现在我们这样做了。提前一个月打了辞职报告。并已到期。但是她又不放人。又说干满三个月才能辞职。还说辞职信到期那天以后不上班一天按四天旷工处理。威胁我们不发工资。辞职信到期那天到现在打电话不接。有时候呼叫转移也没来上班。说我们辞职信到期那天以后不上班。三天后按自动离职。工资一分没有。我们是未成年。不放我们走。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
辞职不需要批准,不发工资可以提起仲裁 。
2015-01-11 01:29:54
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
辞职不需要批准,不发工资可以提起仲裁。。
2015-01-11 20:26:36
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
辞职不需要批准,不发工资可以提起仲裁。
2015-01-10 18:43:22
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不发工资可以提起仲裁
2016-04-07 07:12:22
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,可以申请劳动仲裁
2015-01-11 11:21:53
宋娟律师
服务地区-上海上海
辞职不需要批准,不发工资可以提起仲裁。。。。。。
2015-01-10 20:12:31
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
自己走人,。。。
2015-01-10 18:30:43
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