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你好,可以根据实际出勤情况支付
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针对公司拖欠工资的问题,劳动者可以通过协商、投诉、劳动仲裁或诉讼等途径解决。选择解决方式时需综合考虑效率和成本等因素。通常,首先可以尝试与公司协商,若协商无果,
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需要按照单位发放工资时间计算
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工厂离职时,工资应在解除或终止劳动合同时结算清楚。依据《工资支付暂行规定》第九条,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得拖欠。如不及时处理,可
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